大家下午好，非常荣幸有这么一个机会跟大家做一个分享，特别高兴我们企业能够得这么一个奖，对我来说这一次其实是我第五次参加公益节，看到很多的变化，到这个时间，这个会场还是坐的这么满，可以反映出来一点本身公益的影响力和这些年的发展，特别让人的欣喜。

第二个从内容来看一次比一次听到大家的分享内容更加的实在，更加的打动人心。

英格索兰公司我们是一家百年老店，今年是148年，前面也听到很多企业讲到可持续发展，我本人是在许多家跨国公司做过，这家公司可持续发展是有很实在内容的支撑，他真正是企业本身的战略，我们是三块可持续，一块是业务可持续。第二个环境可持续。第三个社会可持续，社会可持续就跟我们的公益，包括我们经常讲的企业社会责任是非常相关的，我们本身企业的社会责任可持续的部分成为我们的一部分，也成为我们推广工作很重要的内容之一，首先我想分享一点，我们在2016年底，2017年年初的时候我们做了许多的公益活动之后，把企业的社会责任希望能有一个新的定位，我们在内部做了一系列的投票，可以看到有养老关爱的项目，也有其他的包括教育的，也包括儿童的梦想发展，包括农业相关方面的公益活动，我们最终高票702票选中养老关爱项目，把它的名字叫做英爱颐年。

2017年年初的时候，我们公司有空调设备的，这个作为一个很重要的切入点，我们给这个养老中心的公共区域提供了我们设备的赞助将近两百万的赞助，比如像教育，跟孩子相关的很容易做的，大家都有孩子，有孩子的事情大家都特别愿意参与，到了老人这边的项目，在开始的时候有一定的难度，跟孩子的项目是完全不一样的，经过我们这些年的努力，可以看到搭建了很多平台不仅是企业参与把我们自己的技术优势发挥出来，同时我们邀请搞行业的养老研讨会，请政府、行业、媒体共同参与探讨如何提高老年人退休以后生活的品质，提高这方面的内容，另外我们又做了一些很多嘉年华的活动，不仅让老年人，让家人参与这个活动老人很重要的一点是陪伴，去年我们启动了养老议题的志愿服务项目大赛，我们让更多企业，更多的组织、个人参与提供好的思路，我们在上海和北京做了大赛之后选出六个项目，提供了16万的启动基金，在启动基金提供了以后，一共搞了六场获奖项目，以他们的主题和策划的活动收到非常好的效果，仅仅去年半年的时间，这些项目汇集到1500个老人，这个是我们感觉到非常自豪的方面。

我们通过将近三年的活动，深深感觉到第一个不仅是企业通过自己的优势来做这个事情，更重要的一点也是我作为企业的负责人来说一点不避讳提升自己企业的影响力，让员工更具有凝聚力，员工本身的价值和企业的价值能够合拍，我们企业才能走的更长接下来放一段我们在过去两年的视频，也听一下员工参与活动当中受益的地方，谢谢大家。这个是我们员工到养老院做的志愿服务，谢谢大家。